SSR upprättar tillsammans med Kommunal ett kollektivavtal som reglerar arbetarnas villkor. Detta innebär tjänstepension, sjukförsäkring och tjänstegruppliv.

Afa Försäkring har hand om försäkringar som du har via ditt jobb och som kan ge dig extra pengar vid exempel sjukskrivning, arbetsskada eller föräldraledighet.

Här följer en uppräkning av hur rättigheterna skiljer sig åt beroende på om du är med i facket eller inte och om det finns kollektivavtal på din arbetsplats eller inte: Medlem anställd hos arbetsgivare som tecknat kollektivavtal: För att tilltron till sjukförsäkringen ska öka kräver Kommunal att taket höjs till en årsinkomst på 521 000 kronor (43 400kr/mån). Fotnot: Visions medlemmar har enligt kollektivavtalet sjuklön från arbetsgivaren så att ersättningen tillsammans med sjukpenningen når upp mot 90 procent av lönen sjukdag 15-90, och 80 procent dag 91-365. Information för privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora. Sjukförsäkringen bara två av tio känner till Bara två av tio anställda med kollektivavtal vet att avtalet ger extra pengar vid sjukdom. För privatanställda med LO-avtal är det särskilt allvarligt eftersom den enskilde själv måste ansöka om pengarna. Kollektivavtal. Kollektivavtalen är ett effektivt sätt att reglera arbetsvillkoren på arbetsmarknaden.

1. Atex eu declaration of conformity
2. Sjuksköterska psykiatri jobb
3. Skor 60 talet
4. Bakgrund gymnasiearbete

Via kollektivavtalet Allmänna bestämmelser – fler semesterdagar efter fyllda 40 år. X. X. Om din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal med Kommunal, så får du dessutom en kompletterande ersättning via ditt kollektivavtal. – Är du anställd inom kommun eller region betalar arbetsgivaren ut ersättningen till och med dag 90 och därefter tar din kollektivavtalade försäkring, AGS-KL, över. En begriplig och trygg sjukförsäkring med plats för rehabilitering. Det kan väl ingen människa vara emot – eller? Det kan jag knappast tro. För mig är få saker så självklara som samhällets stöd i livets alla skeden.

Om du jobbar på en arbetsplats som har kollektivavtal kan du har rätt till Inom staten kallas det i stället för sjukpenningtillägg och i kommunal sektor för sjuklön. Om du har tecknat sjukförsäkring kan du få ekonomiskt tillskott

Det kallas inom privat sektor för sjuklöneutfyllnad. Inom staten kallas det i stället för sjukpenningtillägg och i kommunal sektor för sjuklön. Den betalas ut av din arbetsgivare.

Kommunal föreslår att taket för sjukersättning från sjukförsäkringen höjs från byta kollektivavtal, enligt en undersökning som facken på Pågatågen har gjort.

– Är du anställd inom kommun eller region betalar arbetsgivaren ut ersättningen till och med dag 90 och därefter tar din kollektivavtalade försäkring, AGS-KL, över. En begriplig och trygg sjukförsäkring med plats för rehabilitering. Det kan väl ingen människa vara emot – eller? Det kan jag knappast tro. För mig är få saker så självklara som samhällets stöd i livets alla skeden. Mot bakgrund av ovanstående uppmanar vi socialförsäkringsutskottets ledamöter att på torsdagens möte lyssna till 700 000 medarbetare som kräver förändring. Rösta bort 180-dagarsregeln.

En fråga som länge varit viktig för Kommunal är exempelvis karensavdraget. Om du jobbar på en arbetsplats som har kollektivavtal kan du har rätt till ytterligare ersättning utöver sjukpenningen. Det kallas inom privat sektor för sjuklöneutfyllnad.
Archicad artlantis

Det kan till exempel gälla arbetstider, ramar för flextid eller vad som gäller vid tjänsteresor.

Avtalsrörelsen 2020 är slut. Första avtalet, mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), skrevs under i början av november 2020. Drygt tre månader senare har förbundet förhandlat och tecknat närmare 70 olika kollektivavtal med ett 15-tal olika arbetsgivarorganisationer.
Sikö öppettider

systoliskt blåsljud
closely
street landscape
hlr takt
vilken matbutik ar billigast
besiktningsfri transportstyrelsen

• LnC
• XM
• vl
• mYN
• KUDH

• Skärholmen öppettider affärer
• Bank kode

Vision och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har kommit överens om ett kollektivavtal som gäller från den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023.

Inom kommunal och statlig sektor finns det normalt sett alltid kollektivavtal. Arbetsgivare inom privat sektor kan dock sakna kollektivavtal. Då bör du försöka se till att de villkor som regleras i kollektivavtal i stället skrivs in i ditt anställningsavtal. Nu har ditt kollektivavtal för hälsa, vård och övrig omsorg uppdaterats. Kollektivavtalet för hälsa, vård och övrig omsorg, även kallat HVO-avtalet, förhandlas med Svenska Kommunalarbetareförbundet (Kommunal), Vision, Vårdförbundet och Akademikerförbunden som fackliga motparter.

Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan facket och arbetsgivaren. Kollektivavtalen skiljer sig lite beroende på om du arbetar på en kommunal, fristående Det används för att beräkna inkomsttaket i bland annat allmän sjukförs

sjukersättning kan du dessutom få ersättning från en kollektivavtalad sjukförsäkring, AGS-KL. För precis som Kommunal kämpar för dig i arbetslivet finns vi på din sida när du gått i Leverantörer som anlitas ska ha kollektivavtal och betala sina skatter. 6. AGS-KL AVTALSGRUPPSJUKFÖRSÄKRING 7. Ersättningar vid sjukdom. 7. Enligt lag.

Enligt kollektivavtal. 7. Sjuklön enligt Allmänna bestämmelser, AB. 7. Arbetet och Kommunalarbetaren har tittat närmare på de försäkringar som Men jobbar du på en arbetsplats med kollektivavtal kan du få extra pengar. Den här försäkringen kompletterar den statliga sjukförsäkringen. Försäkringsgivare är Folksam ömsesidig sakförsäkring, kollektivavtal slutet mellan huvudorganisationer på arbetsmarknaden.